SPMI

PROGRAM KERJA SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

AKADEMI KEBIDANAN BANDUNG YAYASAN CIARA PUTRI

TAHUN AJARAN 2014 / 2015

 

VISI

Menciptakan Standar Mutu Kompetensi Bidan Nasional untuk mampu bersaing di tingkat nasional pada tahun 2019.

MISI

Standar Mutu adalah mampu bersaing di tingkat Nasional dengan penyelenggaraan pendidikan kesehatan yang berkesinambungan melalui pelaksanaan  pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat.

TUJUAN

Membentuk Budaya Mutu, Pola Pikir, Pola Sikap, dan Pola Perilaku berdasarkan standar mutu Akademi Kebidanan Bandung.

FUNGSI

Sitem Penjaminan Mutu Internal berfungsimengendalikan kegiatan penjaminan mutu internal,  dalam menjalankan fungsi dan tugasnya berkoordinasi dengan Direktur.

 

No. Bentuk
Kegiatan
Tujuan Sasaran Strategi Pelaksanaan
/ Waktu
Biaya
1 Penyampaian visi misi Akademi Kebidanan Sosialisasi Visi Misi dan Tujuan Akademi Kebidanan
  • Sosialisasi Visi Misi akan dilaksanakan pada saat, penerimaan mahasiswa baru, absensi perkuliahan.
  • Pada saat pertemuan alumni.
  • Melalui rapat Akademi Kebidanan
  • Melalui rapat kerja
  • Mengundang alumni
  • Mengundang stake holder
  • Mengundang organisasi profesi
  • Membagikan Brosur
SPMI/ Agustus2014 Tentative
2 Pengoptimalan Sistem Penjaminan Mutu Meningkatkan kinerja sistem penjaminan mutu Akademi Kebidanan Civitas Akademi Kebidanan
  • Melalui rapat Akademi Kebidanan
  • Melalui rapat program kerja masing-masing unit
  • Evaluasi program kerja masing-masing unit

SPMI/ September 2014

Tentative
3

AuditMutu Internal

(AMI)Unit
KI
Kerja

Mengetahuiada

tidaknya ketidaksesuaian pada sistemmanajemen unitkerja

Audit mutu internal (AMI)pada seluruh unitkerja yangada di Akademi Kebidanan, yaitu :

  • Akademik
  • Kemahasiswaan
  • Keuangan
  • Laboratorium
  • Perpustakaan
  • Dan Staf
  • Memberikan surat pemberitahuan akan diadakannya audit internal.
  • Terkumpulnya informasi dan data tentang permasalahan yangada disetiap unitkerja
  • Dirumuskannya rekomendasidan tindakan yangharus dilakukan untuk meningkatkan kualitas layanan di setiap program studidan unitkerja diAKBID
  • Evaluasi hasil audit internal

SPMI, Dosen, dan Staf/ Juli 2015

Tentative
4 MonevPerkuliahan Terlaksananya monitoringdan evaluasipelaksanaan perkuliahandalamupaya pemenuhan standar proses perkuliahan. Akademi Kebidanan Pada saat selesai pelaksanaan proses perkuliahan SPMI, Mahasiswa,dan Dosen/ Juli 2015 Tentative
5

AuditSarana dan

Prasarana
Mengetahuiada tidaknya ketidaksesuaian pada perencanaan, pengadaan, penerimaan, penggunaan, dan pemeliharaansarana dan prasarana diunit kerja Staf Akademi Kebidanan
  • Terkumpul nya informasi dan data tentang permasalah an yang adadi setiap unit kerj
  • Dirumuskannya rekomendasidan tindakan yangharus dilakukan untuk meningkatkan kualitas layanan di setiap program studidan unitkerjadiAKBID Bandung
SPMI dan Dosen/ Juli 2015 Tentative
6 Pembuatan kebijakan SPMI Tercapainya Tri Dharma PerguruanTinggi Dosen Mengikuti pelatihan tentang pembuatan kebijakan SPMI Ketua, Divisi Dokumen Mutu, Divisi Audit SPMI/ Oktober 2015 Tentative

 

Disiapkan Oleh:

SPMI

Devinta Syafryanti, S.ST.,M.Kes.

NIK.   0131038804422832

 

Disahkan Oleh :

Direktur Akbid Bandung

Pada Tanggal: 1 Agustus 2014

Inna Noor Inayanti,S.ST,MH.Kes

NIK. 0105057404422801